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巴基斯坦改革中央收入局人事制度
日期：2000-10-25
【新税网北京10/25/2000信息】 此项改革作为改革公务员制度的一部分。
首先，对全体CBR职员进行审查，修订人事任免秩序，开除腐败官员，据称，有
1，300多人被停止工作。
其次，改革工薪报酬与福利制度，对工作优异的税务官员发给大量奖金，使具有
竞争机制。
第三，提高税务官员业务水平，明确规定今后只有具备经济研究生学历或者受过
有关培训的人员才可任用。
第四，为CBR设立一个独立的咨询机构，委派专家和一些公民担任顾问，就税收
问题以及改进征纳关系进行咨询。 |
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