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河南省国税局进一步加强思想政治工作做到四个围绕
日期：2005-09-01
全国税务系统思想政治工作会议结束后，该局迅速召开全省三级干部扩大会议，把总局会议精神传达到全体人员，结合本局实际，研究部署贯彻落实意见，紧紧围绕和谐国税、效能国税、阳光国税、平安国税建设，狠抓会议精神的贯彻落实。一是围绕和谐国税建设，狠抓思想政治工作。在省、市、县三级局形成党组统一领导、职责明确、齐抓共管的思想政治工作局面。同时在内容、形式、方法、手段和机制上进行创新和改进，建立人性化的思想政治工作新机制。通过丰富文化载体，使思想政治工作从单向灌输的说教型教育向双向交流的疏导型教育转变；通过建立人性化工作考评机制，激发潜能，调动工作积极性。围绕和谐国税建设，促进三个层面的和谐。通过科学化、精细化管理，加强征管、依法征收、应收尽收，把经济发展成果转化为税收，实现税收与经济协调发展；不断完善、改进纳税服务方法，提高纳税服务质量和效率，促进与纳税人的和谐；促进系统内部机关与基层，在职干部与离退休、提前离岗人员，领导与被领导之间的和谐。二是围绕效能国税建设，增强决策效能、管理效能、执行效能和服务效能。坚持做到吃透上情、了解下情，深入基层，充分调查论证，集思广益形成符合实际的决策；干部队伍管理上，认真执行干部选拔任用条例、开展优秀领导班子创建活动，落实廉政制度和领导干部廉洁自律各项规定，提高班子建设和领导干部管理效能；推行能级管理办法、开展业务比武、岗位练兵、能手竞赛等活动，提高队伍激励管理效能；建立文化协会、丰富活动载体，提高税务文化建设效能；行政事务管理上，建立健全各项工作规则、管理制度，促使机关制度化、程序化，增强内部行政管理效能等；建立工作报告制度和执行情况反馈制度，实施过程监控；实施工作情况通报制度，加大督查督办工作力度，确保执行效果；主动为基层服务，真正为基层解决工作、生活中的实际困难；主动为纳税人服务，降低纳税成本，提高办税效率。三是围绕阳光国税建设，建立健全公开透明机制。在选人用人上，加大竞争上岗工作的力度，构建富有生机和活力的选人用人机制和公平、公正的选人用人导向；在内部管理上，积极让广大税务干部参与内部行政管理，做到制度公开、程序公开、结果公开。要求全系统人员牢固树立聚财为国、执法为民的税收工作宗旨，将纳税人满意作为评价国税工作的重要标准，继续公开办税程序和标准，规范权力运行和执法行为，实现行政、执法透明化，坚决纠正吃、拿、卡、要、报等不正之风，认真查处不廉行为，树立国税部门的良好形象。四是围绕平安国税建设，抓好内部监督制约，降低税收工作风险。围绕平安国税建设，进一步加强廉政教育，落实廉政制度，加强行风建设，同时加大外部协调，积极向地方党委、政府汇报工作、反馈问题，加强与公检法司等部门的工作联系与信息沟通，主动讲解税收法律法规和有关管理制度，争取理解和支持。抓好廉洁自律工作，确保每一名干部职工不以税谋私，在廉政上不出问题。抓好依法行政工作，防止职务犯罪发生。为此该系统采取学习、座谈、讨论等形式，有针对性地开展理想信念教育、思想道德教育、法制纪律教育和廉政警示教育等，帮助广大干部职工树立执法安全意识，营造一个大的安全环境。 |
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