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秘鲁政府偏向将微小企业特殊劳工制度永久化
日期：2005-10-10
据当地媒体10月7日报道，秘鲁劳动和就业促进部部长Juan Sheput表示，他同意将2008年到期的微小企业特殊劳工制度永久化。他强调说，“应该将这个法律固定下来，因为法律的临时性影响连续性，更重要的给企业增加不安因素”。
但对于利马商会曾经提出的对微小企业实施包括增值税、所得税以及市政费在内的单一税的特殊税制，他并没有提及。他在指出该研究将于一个月内提交给国会生产和微小企业委员会时强调说，“对此我们还在研究之中。在做出充分的研究之前我不会宣布什么”。
他补充说，该部门一直致力于通过加深对微小企业法内容尤其是该法律临时性的了解来加强企业的正规化进程。他强调说，“影响劳工和国家的主要问题是非正规性。我们清楚地认识到几百万没有正规职业的秘鲁人均属于微小企业之列。因此我们将尽一切努力从管理和法律的角度实现就业正规化”。
在出席共和国国会生产和微小企业委员会会议时，Sheput表示，造成微小企业非正规就业的原因是政府管理部门存在的官僚主义作风。
在提及市政对该行业收取的费用时，劳动和就业促进部部长评论说，政府与市政之间的关系没有一部法律来规范。Sheput还提醒说，在微小企业的发展和规范问题上存在职能重复的问题，因此有必要将这些职能集中在一个部门。 |
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