在机关作风建设上，领导班子成员始终坚持年年讲、月月讲、周周讲，逢会必讲的原则，使全体干部职工深刻认识到了加强机关作风建设是做好本职工作、提高工作效能的基础，是一项长效性工作，必须从日常工作的点滴做起，干部职工改进作风的主动性和自觉性不断提高。与此同时，局领导继续完善目标管理考核力度，形成了以制度管人、以制度约束人的机关建设管理机制，提高了机关作风建设工作的质量和水平，增强了团队精神，形成了良好的工作氛围。