市国税直属税务分局在加强党风廉政建设中注重加强干部廉政行为的教育监督，实施了五项制度。这五项制度是：日常教育制度。重点加强世界观、人生观、价值观、荣辱观和警示教育，引导干部珍惜工作岗位和国税形象，正确行使手中权力。家庭助廉制度。每年召开一次干部家属座谈会，签订助廉协议书，并开展评选“廉内助”等活动。社会监督制度。分局聘请12名特邀监察员对分局的廉政建设、行风建设和干部的廉政行为进行监督，通过会议、走访、电话等形式反馈信息。提醒警示制度。对临近违规线的干部，分局领导及时谈话诫勉，指出问题的严重性，并提出要求。巡查走访制度。分局监察部门不定期下企业检查干部的执法行为和廉政行为。