下周一，我区年收入超12万元以上及有兼职所得的纳税人，自行申报个税的期限就要截止了。这部分高薪者最关心的问题也许就是如何合理节约个税的税负。

为此，记者采访了相关专家，得到一些相对节税的方法。

工薪超12万  多发福利少发现金

对年薪金所得超12万元的纳税者，注册税务师赵馨建议，把个人现金性工资转为可提供的福利支配，这样，单位和个人都可相对节税。

案例：王先生每月工资收入6000元，每月支付房租1000元，除去房租，王经理可支配的收入为5000元。这时，王经理应纳的个人所得税是：应纳个人所得税额655（元）。

税收筹划人士说，如果公司愿意为王先生提供免费住房，则他每月工资可下调为5000元，其应纳个人所得税为：应纳个人所得税额=(5000-800)×10%-25=395(元)。

如此筹划，王先生可节税260元（655-395），公司也没增加支出，并且可以增加在税前列支费用的1000元。

赵馨还支招说，除住房外，企业还可通过提供下列福利相对减少员工税务支出：提供与生产经营有关的业务学习；提供食堂、班车服务；提高养老保险等社会统筹基数。

工资低年终奖高  摊平年终奖

案例：某广告公司的客户经理李先生因业绩不稳定，月工资一直徘徊在3000元—2万元之间，此外，年底还有1.5万元的经包。

业内人士说：如果将这笔年终奖金分次发放，也可少纳税。

以李先生1.5万元的奖金为例，分2个月发放则需要缴税2250元；

假设分3个月发放，则需要缴税1875元。

赵馨说，发放奖金还有个有意思的现象，“6000元和6001元，后者比前者只多1元，却需多缴276元个税”。因此单位发放奖金时，最好规避这种税率晋级的临界点。

兼职所得   走劳务报酬账

某注册税务师说，有多份收入的纳税人可以考虑将一处列为工资薪金收入，另一处列为劳务报酬收入。

案例：朱经理每月从公司取得工资类收入3.1万元。其应缴纳所得税额为6075元。

如果朱经理和公司不存在稳定的雇佣关系，则该项所得应按劳务报酬所得缴纳个人所得税，为其应纳税所得额24800元，其中超过2万元、不足5万元的部分是4800元。

朱经理最后应纳的个人所得税税额为5440元。如果朱经理与该公司解除稳定的雇佣关系，改为兼职用工形式，则可减少635元。

该注册税务师说，当工资薪金比较低时，工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得纳税比较合理。当工资、薪金收入相当高时，将工资、薪金所得转化为劳务报酬所得，可减少应纳税额。当两项收入都较高时，将两项收入分开计算也能相对节税。

股民分开账户   可避将来税收

职业股民小谢在历经多年熊市之后，终于在2006年狠赚了一笔。目前，国家虽暂对股市收入免征个人所得税。但根据个人所得税法规定，个人转让股票所得属于“财产转让所得”，也属于应税项目，应按照20%的税率计征个人所得税。对此，税务部门要求将去年股市所得进行申报。