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河南省淅川县地税局六项措施加强干部基本能力建设
日期：2008-12-08
河南省淅川县地税局认真贯彻落实省局工作思路，抓机关，促基层，在全系统大兴学习之风，有力地推动了干部基本能力的提高。
他们开展了机关科室“业务大讲堂”活动。每周由机关科长轮流登台授课，重点讲授本科室主要业务知识。截至目前全系统已开展业务讲座50余期，县局还抽调业务骨干，深入基层开展“业务大讲堂”基层巡回辅导活动。集中辅导10天，辅导干部职工100余人次，收集各类培训意见和建议100余条。他们在科级干部中开展了“向学习要素质，向素质要成果”活动。每日一题，每周一课，每季一考，年终总评。同时还积极开展所得税法及实施条例培训。全系统先后组织各类所得税培训班30余期，培训2000余人次。县局开展多种形式的培训提高干部职工的素质。开展了干部户外拓展训练10余期，聘请了省内外专家学者举行各类讲座4期。六是开展考试竞赛活动。先后开展了所得税知识竞赛、征管业务考试和综合业务考试等各类考试竞赛活动10余次。通过开展一系列行之有效的学习培训和竞赛考试活动，激发起了广大地税干部的学习热情，系统上下掀起了比学习、比奉献、争当业务能手的热潮，形成了人心思稳、人心思齐、人心思干的干事创业良好氛围。
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