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河北成安县地税局“三个细化”推进内部考核管理
日期：2013-11-12
一是细化考核方案。召开专题局长办公会和考核小组预备会，就考核时间安排、考核重点内容进行研究谋划，要求考核成员严格、公正考核，确保考核出真实水平，防止流于形式。二是细化考核检查。按照《基层规范化考核办法》、《税收管理员考核办法》的具体要求，通过网上巡查、实地检查、下户检查、查阅档案资料，对各管理单位的工作进行检查打分，作为年终评先重要依据。三是细化后续完善。检查过后，当场与主管人员和单位负责人交换意见，仔细查找问题根源，寻求解决方法，并指定责任人在规定时间内进行补充、修改、完善，并进行“回头看”，确保整改到位。 |
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